Valores
Eficiência - Buscar a melhoria contínua na execução dos serviços públicos, otimizando r Compromisso - Atuar com dedicação e responsabilidade na execução das políticas públicas em benefício da população.
Ética - Agir com integridade, justiça e respeito às normas e princípios que regem a administração pública.
Inovação - Buscar constantemente novas soluções e tecnologias para melhorar os serviços e a gestão municipal.
Participação Social - Incentivar o envolvimento da comunidade na construção e fiscalização das ações da Secretaria.
Transparência - Garantir que as ações, decisões e informações sejam acessíveis à população, promovendo a confiança e a participação cidadã.
Atribuições da Secretaria
Em conjunto com a secretaria de administração e finanças: a. Acompanhar e avaliar execução dos planos estratégico e operacional; b. Desenvolver as ações de gerenciamento do Planejamento Urbano; c. Gerenciar e acompanhar o Plano Diretor de Desenvolvimento d. Aplicar atividades da programação orçamentária: e. Organizar e atualizar o sistema de informações sobre planos e cronogramas de execução f. Avaliar os resultados alcançados e apresentar as medidas corretivas, se for o caso. g. Desenvolver projetos de captação de recursos financeiros necessários ao desenvolvimento municipal; h. Prestar informações e emitir relatórios Periódicos, em cumprimento às normas aplicadas ao setor. i. Exercer outras atribuições necessárias ao cumprimento de suas finalidades, nos termos do Regulamento.
Acompanhar e avaliar a execução dos planos estratégico e operacional;
Acompanhar e avaliar o desempenho público municipal, objetivando a qualidade de prestação direta de serviços aos cidadãos, em conjunto com todas s demais secretarias;
Aplicar atividades de programação orçamentária;
Aproximar os agentes dos serviços públicos de seus usuários, dando transparência a toda a sua dinâmica;
Assegurar o cidadão o direito de informações sobre a estrutura governamental, como acessá-la e sobre as políticas e serviços públicos;
Atender e avaliar, sugestões e reclamações dos usuários do serviço público, procedendo ao necessário encaminhamento aos órgãos competentes do Município;
Atuar em conjunto com órgãos de segurança pública estaduais e federais, fortalecendo ações integradas para prevenção e combate à violência e criminalidade no Município.
Avaliar os resultados alcançados e apresentar as medidas corretivas se for o caso;
Coordenar o atendimento a emergências e situações de risco, articulando ações entre o DEMUTRAN, a Guarda Civil Municipal e outros órgãos competentes
Desenvolver as ações de gerenciamento do Planejamento Urbano;
Desenvolver projetos de captação de recursos financeiros necessários ao desenvolvimento municipal;
Eficiência - Buscar a melhoria contínua na execução dos serviços públicos, otimizando r Compromisso - Atuar com dedicação e responsabilidade na execução das políticas públicas em benefício da população.
Elaborar e implementar programas de educação e conscientização no trânsito e em segurança pública, encaminhando à comunidade escolar, pedestres, motoristas e demais segmentos da população.
Ética - Agir com integridade, justiça e respeito às normas e princípios que regem a administração pública.
Executar as atividades de empenho, liquidação e pagamento de despesas, no âmbito da Secretaria de Articulação e Segurança Pública.
Exercer outras atribuições necessárias ao cumprimento de suas finalidades, nos termos do regulamento;
Fiscalizar o cumprimento das normas de trânsito e aplicar as deliberações administrativas cabíveis, em conformidade com o Código de Trânsito Brasileiro e demais legislações correlatas.
Gerenciar e acompanhar o Plano Diretor de Desenvolvimento Urbano;
Gerir, regular e fiscalizar o trânsito no Município, por meio do DEMUTRAN, promovendo a segurança viária e a educação para o trânsito.
Inovação - Buscar constantemente novas soluções e tecnologias para melhorar os serviços e a gestão municipal.
Manter o Prefeito Municipal, permanentemente informado, sobre o andamento dos planos e ações de sua competência;
Oferecer orientação e assessoramento às secretarias municipais quanto à medidas corretivas que resultem em melhoria de qualidade no desempenho dos serviços públicos;
Organizar e atualizar o sistema de informações sobre planos e cronogramas de execução;
Organizar, estruturar e administrar a Guarda Civil Municipal, garantindo seu treinamento, capacitação e atuação conforme os princípios da legalidade, moralidade, eficiência e respeito aos direitos humanos.
Ouvir, recolher e apoiar as solicitações, demandas, reclamações e proposições dos Município;
Participação Social - Incentivar o envolvimento da comunidade na construção e fiscalização das ações da Secretaria.
Planejar, supervisionar e executar ações integradas entre o Departamento Municipal de Trânsito (DEMUTRAN) e a Guarda Civil Municipal (GCM), garantindo a eficiência e a eficácia dos serviços prestados.
Prestar informações e emitir relatórios periódicos em cumprimento às normas aplicadas ao setor;
Promover a conscientização interna e externa dos benefícios resultantes da parceria Governo - Sociedade-Cidadão;
Promover e coordenar políticas públicas de segurança no âmbito municipal, envolvendo proteção da população, do patrimônio público e da ordem pública.
Propor e implementar inovações tecnológicas para melhorar a gestão de segurança pública e de trânsito no Município.
Propor medidas para melhoria das condições de atendimento de usuário dos serviços públicos municipais;
Receber, processar e encaminhar denúncias relacionadas à segurança pública e ao trânsito, promovendo as medidas para apuração e solução dos problemas apontados.
Recomendar ao Prefeito Municipal, quando julgar necessário, a instauração de inspeções, auditorias, investigações e sindicâncias, em órgãos da Administração Pública Municipal;
Transparência - Garantir que as ações, decisões e informações sejam acessíveis à população, promovendo a confiança e a participação cidadã
Zelar pela proteção de bens, serviços, instalações e áreas públicas, promovendo ações de vigilância, patrulhamento e monitoramento preventivo.
Atribuições do Gestor
Avaliar os resultados alcançados e implementar medidas corretivas, garantindo a eficiência das ações e políticas públicas da Secretaria.
Desenvolver projetos de captação de recursos financeiros, buscando parcerias e financiamentos para o desenvolvimento municipal.
Gerenciar e acompanhar a execução dos planos estratégico e operacional, assegurando que as metas da Secretaria sejam cumpridas de forma eficaz.
Planejar e supervisionar ações integradas entre os órgãos municipais, promovendo a articulação entre DEMUTRAN, Guarda Civil Municipal e demais setores.
Propor e implementar inovações tecnológicas na gestão da Secretaria, melhorando os serviços prestados à população.
